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蔚来延迟发薪?李斌:疫情又给工作难度加了码

导语蔚来员工2019年的十三薪将会在3月6日随2月份工资一并发放。同时,蔚来发起了一项员工自愿参与的将十三薪置换成限制性股票(RSU)的计划。员工可以申请将本次的十三薪全部或部分置换成股票,公司将在员工申请的置换金额基础上给出1.1的系数溢价。

资本邦 · 2020-02-13 · 文/卓木 · 浏览3059

  2月13日,资本邦获悉,受到疫情防控工作的影响,蔚来(NIO.US)延迟了发薪日期。

  一份内部文件显示,蔚来员工2019年的十三薪将会在3月6日随2月份工资一并发放。同时,蔚来发起了一项员工自愿参与的将十三薪置换成限制性股票(RSU)的计划。员工可以申请将本次的十三薪全部或部分置换成股票,公司将在员工申请的置换金额基础上给出1.1的系数溢价。

  蔚来创始人兼董事长李斌在给员工的内部信中表示,希望员工从心态和行动上尽快进入工作状态。

  “我们和别的成熟公司不一样,还是一家求生存的创业公司,这次疫情又给我们工作的难度加了码。”李斌还提到,蔚来正在尝试在线卖车,同时供应链、制造、物流、XPT部门也在为恢复生产付出努力,请每个人都认识到,我们要生存下去,需要每个同事全力以赴。

  今年1月,蔚来有效工作日日均交付数达100台,同比提升22.0%。其中智能电动SUV ES6交付1493台,智能电动旗舰SUV ES8交付105台。自2018年6月开始交付以来,全品牌累计交付33511台。

  蔚来解释称,受春节假期及新冠肺炎疫情影响,今年1月仅16个有效交付日,相比去年同期减少6天,销量同比下降11.5%。今年蔚来日均交付100台,相比去年的82台提升22.0%,销售效率显著提升。

  截至2020年1月31日,蔚来已在全国开设83家门店,其中包括22家蔚来中心和61家蔚来空间,销售网络已经覆盖全国59座城市。

  2月初,蔚来公告称,公司已与一家非附属的亚洲投资基金签订最终交易文件,据此,蔚来汽车将通过私募发行和出售可转换票据募集总额为7,000万美元。此次配售的完成需要满足惯例成交条件,并且预计将于2020年2月10日左右发生。蔚来于2020年1月以类似的条件向另一家非附属亚洲投资基金以私募方式发行了另一笔可转换票据,两次配售发行的可换股票据的本金总额约为1亿美元。

  值得一提的是,截至北京时间2020年2月13日凌晨2点,蔚来股价报收4.125美元/股,同比增4.4%左右。

图片来源:图虫

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