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英搏尔回复深交所:股票期权激励计划符合规定

摘要
针对公司第一期员工持股计划认购非公开发行股票限售期为十八个月一事,深交所表示关注,英搏尔进行详细说明。

  3月19日,英搏尔(300681.SZ)发布公告称,针对公司第一期员工持股计划认购非公开发行股票限售期为十八个月一事,深交所表示关注,英搏尔进行详细说明。

  员工持股计划认购一事。英搏尔表示,公司第二届董事会第八次会议审议通过了《关于的议案》、《关于及其摘要的议案》等议案,公司员工持股计划的锁定期限调整为36个月,符合《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》第六条“以非公开发行方式实施员工持股计划的,持股期限不得低于36个月”的规定。平安证券和北京国枫律师事务所均表示此次员工持股计划认购符合规定。

  公司2017年至2019年净利润分别为8,429.54万元、5,307.61万元、-7,714.78万元(未经审计),股票期权激励计划业绩考核目标远低于2017年及2018年业绩一事。英搏尔表示,业绩下滑的主要原因如下:一是新能源汽车行业、低速电动车均受政策影响较大;二是公司2018年、2019年着重推进产品转型升级,公司驱动总成产品处于市场拓展及批量生产初期的阶段,投入较大,毛利率较低;同时,中低速电动车受行业规范影响,产销量下降,公司为了控制应收款风险,采取了主动收缩的市场政策,导致公司相关收入下降较多。两方面叠加因素,对公司的业绩影响较大;三是新型肺炎给我国新能源汽车产销产生了一定冲击。

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