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快手宣布取消“大小周”,员工按需加班并按照规定支付加班费

导语
快手宣布从7月1日起取消大小周,员工按需加班,公司按照相关规定向员工支付加班工资。

6月25日,资本邦了解到,快手宣布从7月1日起取消大小周,员工按需加班,公司按照相关规定向员工支付加班工资。

快手同时称,在重大项目攻坚的团战中,公司支持按需加班,促进业务生长;公司期盼用全面提效的方式,助力公司业务发展、组织成长。

据了解,所谓的“大小周”是指一个星期单休,再下个星期双休,如此循环,目前已经成为有互联网行业特色的休息方式。

在快手内部将“大小周”称为“聚焦日”,今年1月开始试运行,经过半年试运行之后决定取消。

公开资料显示,对于“聚焦日”,员工首先可兑换调休假或加班费,“聚焦日”默认转入调休假。其次,可按季度在加班系统中选择结算加班费,加班费=加班发生月的日工资X2X加班天数。

值得注意的是,除了快手,其他互联网公司广而流行的加班文化正在悄然改变。

腾讯旗下光子工作室出台了新的作息安排,从6月14日起开始推行“强制不加班双休”的政策,要求每周三18点准时下班,其余工作日不晚于21时离开办公区域。

同时,公司要求周末与法定节假日要按照国家规定进行休息,并明令严禁周末连续两天加班,如果因特殊情况需要加班,必须提前向领导申请并阐明理由。

头图来源:图虫

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